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A UNICEF junto com a empresa colombiana Conceptos Plásticos começaram uma iniciativa de economia circular que aproveita os resíduos plásticos e os transformam em salas de aula. O projeto já ganhou concursos internacionais, e reconhecimento. De acordo com Oscar Méndez, CEO da empresa colombiana, “trabalhamos desde o início empoderando comunidades de recicladores tanto na Colômbia como na África”, explica. Ler mais

O spin-off empresarial consiste na criação de uma empresa a partir de outra que está em operação. A nova empresa adquirirá uma função subsidiária da primeira (controladora) até conseguir operar de forma independente. O spin-off acadêmico, no entanto, tem sua origem nas universidades. Existem dois tipos muito diferentes de spin-offs, dependendo da origem da primeira empresa. No caso de spin-off empresarial, é chamado assim quando a nova empresa vem de outra empresa anterior. O spin-off acadêmico é desenvolvido em universidades e centros de pesquisa e está ligado principalmente ao setor de tecnologia. Ler mais

A tendência conhecida como Employee Centricity procura melhorar a experiência do funcionário por meio de uma série de incentivos e oportunidades. A necessidade de promover esse tipo de iniciativa em torno da figura do trabalhador está ligada aos resultados preocupantes de estudos realizados por diferentes consultores de grande reconhecimento, como Randstad, Michael Page ou Hays, entre outros. Ler mais

A decisão dos funcionários de deixar uma empresa é um assunto delicado no campo comercial. O desafio atual é promover maiores incentivos profissionais e econômicos voltados ao bem-estar do trabalhador A busca por talentos é o principal motor das empresas. Currículos e entrevistas são os primeiros pontos de contato para descobrir o valor de um trabalhador. Porém, com sua incorporação na empresa, muitos fatores podem influenciar para que, mais cedo ou mais tarde, decida encerrar sua etapa na empresa. Ler mais