O pagamento por mensalidades como negócio lucrativo nas academias
Uma rede de academias britânica aposta por um novo conceito na indústria fitness: o pagamento por uso e não por mensalidades De acordo com o ex-diretor de uma rede de academias na Espanha, Rod Hill, “50% dos sócios das academias pagam e nunca vão”. A estimativa relatada por Hill é uma mostra da prática irregular de atividade física, bem diferente ao hábito que recomenda a Organização Mundial da Saúde, que deveria ser de 150 horas por semana em atividades físicas moderadas. Ler mais
Dia Internacional da Mulher: É necessário melhorar o acesso aos serviços de saúde
No marco do Dia Internacional da Mulher, entrevistamos a professora da rede universitária, com a qual a FUNIBER colabora, Stefania Carvajal Altamiranda, para conhecer mais sobre um dos desafios mais importantes paras a saúde da mulher: o acesso ao atendimento universal aos serviços médicos Promover a igualdade entre sexos, o empoderamento da mulher e a melhoria da saúde materna. Esses são alguns dos objetivos do Desenvolvimento do Milênio para o ano de 2030, agenda adotada pela ONU em 2015. Para alcançar essas metas, uma das questões centrais é o cuidado à saúde das mulheres. Aproveitamos essa data para analisar quais são os desafios e as medidas necessárias para melhorar os serviços de saúde para as mulheres ao redor do mundo. Ler mais
Usar a tecnologia para a inclusão escolar
As metodologias inovadoras em sala de aula permitem o uso de tecnologia que ajuda para o ensino de crianças e adolescentes com deficiências A inclusão na escola é um dos temas importantes na agenda da formação educacional. Em grande parte, as novas tecnologias são ferramentas que facilitam muito o uso de metodologias de ensino mais inclusivas, que permitam pessoas com diferentes deficiências participarem das aulas do ensino regular. Ler mais
Como ser influente no trabalho
Para ser eficiente e inovador nas empresas ou, simplesmente para conseguir captar a atenção de colegas e superiores em uma reunião ou projeto determinado, existem uma série de habilidades ou estratégias que deve ser levada em conta, que poderá influenciar de maneira convincente sobre outros e obter, deste modo, efeitos sobre suas ações, opiniões e comportamentos Outra forma de aumentar a influência no trabalho é ser visto como um reconhecido especialista dentro das empresas ou organizações. Este não é um processo rápido, mas podem ser tomadas medidas para desenvolver a experiência, os conhecimentos especializados e a formação necessária para otimizar nos negócios. Ler mais