Alunos e profissionais unidos em projetos de arquitetura
Estudantes de arquitetura de mais de 18 países colaboram com a Oficina Social Latino-mericana no XVI TSL Costa Rica 2019 para desenvolver projetos de equipamentos públicos A nova edição do XVI TSL começou no dia 10 de abril na Costa Rica após três sessões de conferências e apresentações nas quais arquitetos latino-americanos apresentaram propostas e experiências no setor nos diferentes campos da arquitetura: design urbano, arquitetura social, espaço público, arquitetura de autor e outras áreas em desenho cooperativo na Costa Rica, Argentina, Chile, Paraguai, México, Brasil, Venezuela e França. Ler mais
O slow design no design de interiores
Desde o nascimento do Slow Food, outros movimentos relacionados a esse conceito vêm surgindo, como o conceito slow de design de interiores. O Slow Food promove o consumo de produtos regionais e/ou locais e uma gastronomia puramente tradicional, em contraste com o fast food altamente industrializada de hoje. O conceito já se tornou uma filosofia ou Movimiento Slow tentando cultivar uma aquisição pensamento de tomada de controle do tempo para fomentar um desfrute do momento, deixando de lado a cultura consumista que prevalece na nossa sociedade para abrir caminho para uma consciência poder do momento presente. Ler mais
FUNIBER organiza workshop sobre Gerenciamento de Projetos em Buenos Aires
O professor Santiago Brie ficará responsável por ministrar este workshop gratuito destinado a todos os alunos argentinos bolsistas pela FUNIBER e todos aqueles que solicitaram informações para acessar alguns dos mestrados promovidos pela Fundação Na próxima sexta-feira, 29 de março, um workshop presencial sobre boas práticas e competências em Gerenciamento de Projetos será realizado às 15h, na sede da FUNIBER na Argentina. A sessão será dada pelo professor Santiago Brie, Área de Projeto da Rede Universitária com a qual a FUNIBER colabora, e permitirá que os participantes aprendam as tarefas e competências necessárias para gerir um projeto. Ler mais
Realização, poder e afiliação, essa é a teoria da motivação de MacClelland
É uma teoria desenvolvida no início dos anos sessenta que se concentra que as pessoas têm três tipos de necessidades ou motivações De acordo com a teoria das necessidades (ou motivações) do psicólogo americano David MacClelland, todas as pessoas, independentemente da cultura e do gênero, elas têm três tipos de necessidades: a necessidade de afiliação, necessidade de realização e a necessidade de poder. Nesse sentido, dentro de uma equipe de trabalho, o gerente de projeto deve ser capaz de identificar quais são as necessidades que predominam em cada um dos membros de sua equipe para poder confiar tarefas que vão nessa direção e, assim, motivá-las. Ler mais