Design inclusivo: como criar escritórios que promovam a diversidade
A inclusão é mais do que uma ideia: é uma prática que pode transformar a cultura de uma empresa a partir do coração. Embora os esforços para promover a diversidade geralmente se concentrem no recrutamento e nas atividades culturais, um… Ler mais
A importância de um plano de comunicação interna em sua empresa
Senso de pertencimento, interesse pelo trabalho, competitividade e produtividade. Essas são apenas algumas das vantagens de uma boa comunicação interna em uma empresa. O fortalecimento dos laços não apenas melhora as relações pessoais dos funcionários, mas também tem um impacto… Ler mais
Gerenciando o bem-estar emocional no trabalho
A gestão do bem-estar mental no ambiente corporativo passou por uma transformação radical nos últimos anos, impulsionada em grande parte pelos desafios sem precedentes trazidos pela pandemia da Covid-19. Hoje, mais do que nunca, as empresas estão reconhecendo a importância… Ler mais
Compreender o valor da cultura organizacional nas empresas
A cultura organizacional é o conjunto de valores, crenças, atitudes e comportamentos que caracterizam uma empresa e orientam as suas práticas. Define a forma como os trabalhadores interagem entre si, com os clientes e com outras partes interessadas. Uma cultura… Ler mais