
Guarda florestal revela a vida secreta das árvores
Livro revela formas de comunicação, vida social e o desenvolvimento em comunidade das árvores As árvores são seres silenciosos, mas com uma vida social ativa, podem contar, aprender e recordar, cuidam dos amigos, alertam-se entre si quando há perigo enviando sinais elétricos através de uma rede fúngica a partir de suas raízes e procuram, por alguma razão, alimentar as raízes de árvores que morreram há tempos atrás. Peter Wohlleben, um silvicultor alemão, escreveu um livro que já vendeu mais de 320 mil cópias, no qual explica o, quase mágico, mundo das árvores, um entorno verde no qual a amizade, o amor e a vida expressam-se com outra linguagem. Ler mais

Recomendações para investir na China
China oferece uma imensa oportunidade para inversão no país, mas os empresários devem ser cautelosos. Os capitais estrangeiros na China já superam os 120 bilhões de dólares anuais, o país mantém um crescimento de 7% ao ano e espera-se que a tendência mantenha-se similar nos próximos anos. Os analistas consideram que o crescimento do consumo interno será estável e ajudará no crescimento da economia. Atualmente, as vendas em pequenas quantidades contribuem para 55% do PBI, e considera-se que há oportunidade para o ingresso de produtos estrangeiros. Ler mais

Vantagens de implantar a ISO 9000
A implementação de um sistema de qualidade permite obter benefícios internos e externos para a organização. A Norma ISO 9001 especifica os requisitos para atingir um bom sistema de gestão de qualidade nas empresas. As organizações podem optar por certificar que cumprem com todas as normas internacionais que lhes permitem oferecer um produto de qualidade ao mercado. Ler mais

São necessários esquemas laborais diferentes para as novas gerações
Os millennials não se ajustam aos tradicionais esquemas laborais. As novas gerações são inovadoras, procuram aprender, gostam das mudanças e, em muitos casos, querem empreender suas próprias empresas. Os jovens da geração Millennial, de 25 a 35 anos, não são fáceis de manter nas empresas. Antonio Sancho, do Ipade, indica que os empregados mais jovens precisam de muita iniciativa, dirigir a incerteza, administrar a frustração e procuram benefícios competitivos. Esta nova geração caracteriza-se por sua capacidade para planejar, ter certo nível de criatividade e atualizar-se constantemente no uso de ferramentas digitais. Ler mais