Funcionários de qualidade são essenciais para o sucesso de qualquer empresa. As empresas que reconhecem a importância de funcionários felizes e educados investem muito dinheiro na seleção e treinamento desses funcionários.
Encontrar o candidato perfeito é uma tarefa difícil e, uma vez encontrado, é uma boa ideia continuar desenvolvendo essa pessoa e suas habilidades e conhecimentos. Isto ajuda a garantir sua estabilidade na empresa e que suas contribuições sejam úteis.
O treinamento dos funcionários ajuda tanto o funcionário quanto a empresa. Algumas das vantagens do treinamento dos funcionários são as seguintes
Para o funcionário:
- Ajuda na resolução de problemas e na tomada de decisões
- Melhoria na comunicação
- Desenvolve habilidades de liderança
- Fortalece a autoconfiança
- Permite a melhoria contínua dos conhecimentos e habilidades
Para a empresa:
- Aumenta a competitividade e o talento dos funcionários
- Impulsionando a rentabilidade
- Fortalece o desenvolvimento e o crescimento da empresa
- Reduz a necessidade de supervisão dos funcionários
- Reduz os acidentes de trabalho
- Melhora a imagem da empresa
A formação dos funcionários é um investimento que vale a pena. Para alcançar um treinamento bem-sucedido, estas 5 coisas devem ser levadas em conta:
- Analisar as necessidades dos funcionários: Analisar as necessidades da empresa e dos funcionários. isso pode ser feito observando, realizando pesquisas, administrando avaliações ou qualquer outra forma de obter métricas para determinar que treinamento é necessário.
- Classificar as necessidades: Determinar que treinamento é necessario para melhorar cada área que precisa ser melhorada, quais funcionários precisam de treinamento e como el será implementado.
- Estabelecer objetivos: Determinar exatamente o que deve ser alcançado por meio do processo de treinamento e também o cronograma.
- Faça um plano: estabelecer que treinamento será necessário para quem, como e quando será ministrado e determinar o orçamento.
- Conduzir o treinamento e avaliar seu sucesso: Garantir que o treinamento tenha sido bem-sucedido no cumprimento dos objetivos estabelecidos.
O treinamento dos funcionários é vantajoso tanto para os funcionários quanto para as empresas que os treinam. As empresas precisarão continuar a crescer e se adaptar para atender às necessidades dos mercados atuais, e precisam garantir que seus funcionários estejam preparados e treinados para isso.
A FUNIBER promove estudos na área de Empresas, alguns programas como:
- Mestrado em Administração e Direção de Empresas (MBA)
- Mestrado em Direção Estratégica
- Mestrado em Consultoria e Desenvolvimento Organizacional
Fonte: La importancia de capacitar a tus trabajadores
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