
Prestígio Internacional: formação educativa necessária para o Líder do Século XXI
Hoje em dia, as empresas avaliam muitos fatores no momento de contratar ou promover um profissional: experiência, nível educativo, reconhecimentos e lucros, etc. Entretanto, uma tendência moderna, atual e vigente, de acordo com o contexto globalizado que vivemos, é que as empresas avaliem ainda mais, que o aspirante a ocupar uma vaga de trabalho tenha créditos internacionais, ou seja, que possua algum tipo de formação acadêmica avalizada por instituições estrangeiras, já que isso supõe uma visão distinta: mais nutrida e ampla. Ler mais

Habilidades que um bom coach precisa
No campo de trabalho, um bom coach precisa desenvolver algumas habilidades específicas O Coaching é uma metodologia de acompanhamento aos trabalhadores, que permite obter o máximo desenvolvimento profissional e pessoal dos colaboradores, sob o olhar atento de um facilitador ou coach, que serve de guia durante o processo de assessoria aos empregados, no qual se procura gerar uma profunda transformação da pessoa e uma mudança de perspectiva que se reflita em um aumento no compromisso e responsabilidade dos empregados. Ler mais

A Psicologia, imprescindível na sala de aula
Para ser um bom professor hoje em dia não basta ser licenciado ou ter um Magistério que forneça os aspectos básicos das matérias que serão ensinadas É também necessário que o docente tenha um bom nível de inglês, como para qualquer outro posto no mercado laboral atual, e competências em Psicologia, algo que não se fala tanto como do domínio do inglês. Estas competências, conforme propõe o site INED21, um meio digital dedicado à educação do professorado, poderiam ser divididas nas três categorias seguintes: Ler mais

Empoderamento como reconhecimento das habilidades
Permitir que o empregado desenvolva-se utilizando suas competências na organização é uma forma efetiva de reconhecimento. Ler mais