People Analytics, tendência em RRHH
O método People Analytics é amplamente utilizado nos departamentos de Recursos Humanos para facilitar os processos de contratação ou conhecer os funcionários em profundidade. O método People Analytics visa analisar todos os dados relacionados aos diferentes estágios de um funcionário em uma empresa. Ler mais
Aspectos cognitivos que influenciam as decisões humanas
Tomar decisões é um aspecto inerente à condição humana. O termo "vieses cognitivos", definido, primeiramente em 1971, pelos psicólogos Daniel Khaneman e Amos Tversky, foi o ponto de partida para o estudo do comportamento do cérebro diante da tomada de decisões e da irracionalidade. Ler mais
As histórias que motivaram as fotografias vencedoras do PHotoFUNIBER ’19
Seis vencedores da 1ª edição do concurso internacional PHotoFUNIBER apontam os detalhes de suas fotografias. O guatemalteco, Aídan Avila de León, foi proclamado vencedor pelo voto popular na categoria PATRIMÔNIO. Este aluno da Universidad Europea del Atlántico (UNEATLANTICO) fotografou o Guelaguetza Serrana, um festival realizado em Oaxaca, um estado localizado no sul do México. Ler mais
Vontade de viver, outro fator influente em idosos
Estudo investiga a vontade de viver e suas características em idosos. O estudo “Las ganas de vivir como expresión del bienestar de las personas mayores” foi publicado em fevereiro na Revista Española de Geriatría y Gerontología. Ler mais