Polêmicas sobre os níveis de testosterona em mulheres atletas
A Associação Internacional de Federações de Atletismo (IAAF, em inglês) publicou em maio de 2019 um novo regulamento para limitar os níveis de testosterona entre as mulheres atletas que disputam competições desde os 400 metros até uma milha. A normativa causou polêmica por ser considerada uma medida discriminatória. Um exemplo é a corredora sul-africana Caster Semenya, que tem hiperandrogenismo, o que faz com que seus valores de testosterona sejam superiores à média feminina. Ler mais
Discriminação de idosos na nova normalidade
Organização denuncia tratamento discriminatório sofrido por idosos durante os últimos meses de confinamento devido ao coronavírus. A ONG HelpAge International luta, desde o início da crise sanitária, para tornar visíveis as desigualdades sofridas pelos idosos em muitos países. Ler mais
Como erradicar o racismo no trabalho
O racismo no trabalho é um tipo de discriminação que ocorre nas empresas, no campo social e profissional, presente em muitas ocasiões desde os primeiros contatos com o departamento de Recursos Humanos A discriminação racial pode se manifestar de maneiras diferentes, algumas são mais despercebidas que outras. Para combater essa situação de desigualdade, o primeiro passo é realizar processos de seleção justos, com base no valor dos candidatos. Ler mais
“Ageism” e fatores discriminatórios para idosos
De acordo com especialistas, o tratamento de idosos como se fossem crianças é uma forma de preconceito de idade ou discriminação contra o grupo de idosos na sociedade de hoje e é o racismo ou sexismo. Apesar de ser pouco conhecido, o Ageism é um termo usado para descrever qualquer forma discriminatória em relação a grupos de molde devido à sua idade. O termo engloba ações que podem ser prejudiciais para a imagem de grupos de idade, seja de instituições ou indivíduos que para manter os estereótipos sobre o envelhecimento. Ler mais