Tag: direção de empresas

O que é liderança situacional?

O que é liderança situacional?

A diferença entre liderança situacional em comparação com outros estilos de gestão é que o primeiro é um formato adaptável. Segundo o site da HRTRENDS, é um tipo de liderança que “encoraja os líderes a fazer um balanço dos membros de sua equipe, considerar as muitas variáveis ​​de seu ambiente de trabalho e escolher o estilo de liderança que melhor se adapte aos seus objetivos e circunstâncias ”. Ler mais

4ª Agenda Internacional de Atividades Presenciais FUNIBER

4ª Agenda Internacional de Atividades Presenciais FUNIBER

Departamento de Projetos Acadêmicos da FUNIBER apresenta 4ª Agenda Internacional de Atividades Presenciais Durante o mês de novembro, o Departamento de Projetos Acadêmicos da FUNIBER realizará uma nova edição da Agenda Internacional de Atividades Presenciais, tendo em vista o sucesso dos anteriores, que foram muito bem recebidos pelos alunos bolsistas pela FUNIBER. Os participantes puderam entrar em contato com especialistas em Project Management e Metodologia de Pesquisa para responder perguntas relacionadas ao seu processo de formação. Ler mais

Melhorar a logística empresarial com “cross docking”

Melhorar a logística empresarial com “cross docking”

Dado o auge cada vez maior do comércio eletrônico, estão crescendo as novas tendências no setor logístico como o cross docking (CRDK). Trata-se de um sistema de distribuição de mercadorias que permite a preparação de pedidos sem armazenagem intermediária. Isto é, o tempo de armazenagem não existe ou é o mínimo. Desta forma, agilizam-se os processos logísticos e evitam-se os stocks que não geram valor para o cliente Segundo o portal Zona Logística da Colômbia, especialistas em logística operacional, o cross docking é um sistema de distribuição, com base no conceito de just in time  (bem a tempo) que possibilita ter os produtos solicitados em tempo recorde, graças às plataformas logísticas (PLG’s) que permitem a distribuição de mercadorias consolidadas, reduzindo custos de armazenamento e manutenção de inventários, entre outros. Ler mais

O coaching oferece bem-estar e melhores resultados no âmbito pessoal e organizacional

O coaching oferece bem-estar e melhores resultados no âmbito pessoal e organizacional

Atualmente, é possível aprender e desenvolver atitudes para se transformar no líder de uma organização. As empresas precisam de pessoas com capacidades de liderança, atitudes positivas e que sejam agentes de mudança para otimizar seus resultados e o coaching tem um papel primordial na formação de líderes Há duas teorias sobre se os líderes nascem ou são feitos, segundo Edwin Ghiselli. A primeira estabelece que há pessoas com características inatas que são transformados em líderes desde seus primeiros anos e em qualquer de um de seus ambientes como a escola. A segunda, constitui que são capacidades que as pessoas aprendem e desenvolvem para otimizar suas vidas e organizações. Ler mais