Formação de capital humano e suas diferentes classes
Para que uma empresa possa enfrentar os novos desafios do contexto em que está inserida, é importante que invista na capacitação dos trabalhadores. Isso permite aumentar a produtividade dos funcionários e, como consequência, melhorar a competitividade da empresa Conforme explicado na consultoria Thinking People, investir na capacitação dos funcionários tem diferentes benefícios. Por exemplo, favorece igualdade de oportunidades e promoção pessoal e profissional. Permite, também, preparar o trabalhador para a tomada de decisões e resolução de problemas, ajuda a sua integração na empresa e aumenta o nível de satisfação no local de trabalho. Ler mais
Oportunidades de mercado no continente asiático
O continente asiático está imerso em um processo de crescimento econômico quase imparável. Aproximadamente 60% da população mundial reside na Ásia. Este rápido desenvolvimento tem influenciado nas necessidades e nos gostos dos consumidores, oferecendo oportunidades de mercado a nível internacional. A Ásia tornou-se uma fábrica de depósitos consideráveis de ativos de capital humano e Centros de Pesquisa e Desenvolvimento (R&D, sua sigla em inglês), de acordo com especialistas. O rápido crescimento dos últimos anos, combinado com a diversidade de línguas, culturas e religiões que coexistem no continente, torna esta região do mundo um desafio e uma oportunidade ao mesmo tempo. Ler mais