Segundo pesquisa realizada pela The Global Skills Index 2012, da Hays, o Brasil é o país com menor flexibilidade para contratação de estrangeiros de 27 países estudados. “O Brasil é o país mais fechado à mão-de-obra estrangeira entre os emergentes”, diz Juliano Ballarotti, diretor na consultoria. O consultor garante que embora esse tipo de ação proteja o país contra uma invasão estrangeira no mercado de trabalho nacional, há exemplos de países emergentes como Cingapura e Hong Kong, que regulam a entrada de mão-de-obra estrangeira de forma eficiente.
Ainda segundo o consultor, a falta de mão de obra qualificada é o principal motivo para que as empresas procurem profissionais vindos do exterior. Principalmente em Portugal e na Espanha, onde a crise econômica deixou muitos profissionais especializados sem trabalho.
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