Essencial para o sucesso de um gerente de projeto é um currículo estruturado e fácil de seguir que demonstre sua capacidade de organizar e fornecer informações de forma eficiente.
Dicas para o desenvolvimento curricular
1.- Foco no que é importante para o futuro empregador.
É importante que ao enviar um CV a um empregador potencial, ele seja feito sob medida para a empresa e para o setor. Cynthia Davis, cofundadora da plataforma de recrutamento Diversifying.io, menciona que isto serve para preencher a lacuna entre o que foi feito e o que eles querem fazer no futuro.
Elizabeth Harrin, diretora do RebelsGuideToPM, enfatiza a importância d apresentar um CV que não inclua linguagem técnica. Isto porque há pouco tempo para causar uma boa impressão e o recrutador deve ser capaz de escanear suavemente, mesmo que não pertença ao mesmo setor.
Por outro lado, a chefe de identidade e governança da Advania Suécia, Lovisa Stenbäcken Stjernlöf, recomenda incluir mais conhecimentos técnicos dentro da área em que você deseja trabalhar, em vez de acrescentar mais habilidades de gerenciamento de projetos.
2.- Descartar o formato tradicional.
Um currículo de gerenciamento do projeto deve ser estruturado em torno do impacto ou dos resultados que foram obtidos com a implementação do projeto. Ser claro e conciso na descrição de seu desempenho pode ajudar a explicar melhor sua trajetória.
3.- Quantificando as realizações.
Os especialistas ressaltam que a quantificação das realizações ajuda o CV a se destacar. São essenciais reivindicações numéricas fortes que são respaldadas por dados reais. No entanto, você não deve dar mais detalhes do que o necessário que poderiam ser um problema para seu atual empregador.
4.- Presumir certificações.
“Você pode escrever a certificação em seu currículo como se fosse uma descrição de trabalho, com a autoridade emissora no local da empresa. A data final da certificação ou os anos em que ela estará ativa estariam na coluna de datas. A partir daí, use marcadores para expandir os princípios que você ganhou com essa certificação e use palavras-chave diretamente da descrição do trabalho”, recomenda Sara Hutchison, redatora de currículo executivo.
5.- O toque humano.
Não se esqueça de mostrar seu lado humano, destacando o que lhe apaixona ou do que se orgulha. Crucial para o sucesso do currículo são as soft skills. “Agora mais do que nunca, os empregadores estão procurando gerentes de projetos que se dediquem a resolver problemas de forma eficaz, comunicando-se com os colegas e oferecendo soluções flexíveis quando necessário”, diz Dave Garrett, diretor de estratégia e crescimento do Project Management Institute.
Finalmente, a FUNIBER patrocina uma variedade de cursos para formação na área. Vários destes programas são o Mestrado em habilidades profissionais de Projetos e o Mestrado em Desenho, Gestão e Direção de Projetos de Cooperação Internacional.
Fonte: Cinco consejos para un currículum de gestión de proyectos
Foto: Todos os direitos reservados.