A entrada de talento externo na empresa familiar
Uma empresa familiar deve determinar o momento certo em que precisa contratar os serviços de um profissional externo para assumir a direção do negócio. No entanto, a incorporação de pessoal externo na organização é um tema que deve ser tratado com cuidado. De acordo com os dados do Instituto da Empresa Familiar (IEF) da Espanha, 55% das empresas familiares já inseriram algum profissional externo em seu conselho de administração. Ler mais
Os fatores de risco das empresas familiares
As empresas familiares predominam na América Latina. Estima-se que nove em cada dez empresas são familiares e em média costumam ter um tempo de vida de dois a três anos. O índice de falência é muito alto e há alguns fatores a considerar para conseguir administrar com sucesso uma organização deste tipo. Ler mais