Mercado laboral depois do coronavírus

As consequências econômicas da crise de saúde causada pela disseminação do coronavírus começaram a ser sentidas.

A atividade econômica foi reduzida consideravelmente devido ao confinamento obrigatório que foi imposto à população de vários países.

Globalmente, além da perda de empregos, alguns setores já sofrem as consequências dessa crise de saúde. “As atividades de hospitalidade, construção e recreação ou lazer mostraram quedas de até 5%”, diz o site da Cepymenews. Somente serviços sociais e de saúde aumentaram seu número de funcionários.

A dinâmica do trabalho também foi afetada. Se, até relativamente recentemente, o trabalho remoto ou o trabalho remoto era visto com ceticismo, hoje surgiu como uma opção para as empresas continuarem sua atividade econômica.

“Esta crisis ha descolocado muchas cosas, para empezar, todas las empresas han visto la necesidad de digitalizar sus organizaciones y esto ya no tienen marcha atrás”, indica Carmen Mur, fundadora de la consultoría de Recursos Humano Mur&Partners.

“Esta crise perdeu muitas coisas. Para começar, todas as empresas viram a necessidade de digitalizar suas organizações e isso não está mais voltando atrás”, diz Carmen Mur, fundadora da consultoria de recursos humanos Mur & Partners.

Mur prevê que a demanda por engenheiros ou especialistas em segurança cibernética, robótica, marketing digital ou especialistas em blockchain, bem como especialistas em medicina preventiva, aumentará em um futuro próximo.

A necessidade de formar funcionários nas chamadas habilidades suaves (softskillsem inglês) será outro aspecto fundamental após culminar com esta crise de saúde, alguns dos quais Cepymenews lista em seu site: “criatividade, habilidades de comunicação, habilidades de falar ou contar histórias ou uma mentalidade de desenvolvimento, são alguns dos chamados softskills ”.

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Fonte: Empleo tras el Coronavirus, todo lo que necesitas saber

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