Dado o início do novo ano, um relatório publicado pela empresa IWG prevê uma presença cada vez mais crucial de tecnologias em todos os espaços cotidianos.
O grupo britânico International Workspaces Group (IWG) analisou algumas das tendências de trabalho que ganharão força ao longo deste ano.
Um dos pontos destacados é a importância do bem-estar dos trabalhadores. “O conforto dos funcionários é um dos pontos-chaves das empresas, pois afeta diretamente sua produtividade e sucesso”, diz o portal da Cepymenews na Internet. Estresse e fadiga no trabalho são indicadores de desempenho, de acordo com a empresa de recursos humanos Levell em um estudo recente.
Apesar do exposto, melhorias já começaram a ser aplicadas nessa área, pois essa mídia esclarece: “Em resposta a essa situação, em 2019 houve um aumento na conscientização sobre a fadiga dos funcionários pelas empresas, o que eles começaram a incorporar práticas de relaxamento, como meditação ou mindfulness”.
Outro aspecto tratado pelo grupo britânico é a mudança na maneira de trabalhar. O trabalho flexível surge como uma demanda pelas novas necessidades dos funcionários e que, segundo a própria empresa, aumenta a produtividade dos funcionários.
A incorporação de novas gerações ao mundo do trabalho também abre novas perspectivas. Com a chegada da geração Z ao campo profissional, questionam-se as formas atuais de aprendizado ou trabalho, que estão distantes das metodologias desse grupo de jovens.
O surgimento da comunicação 5G será outro pilar fundamental no próximo ano. “As redes 5G são um desafio para as empresas, pois somente as que estão atualizadas com os novos avanços tecnológicos serão as únicas capazes de se adaptar às mudanças previstas (na era tecnológica em que estamos entrando/nos próximos anos). ”, conclui o site da Cepymenews.
A FUNIBER patrocina uma ampla variedade de programas universitários relacionados às constantes mudanças que ocorrem no mundo dos negócios. Um dos cursos oferecidos é o Mestrado em Administração e Direção de Empresas (MBA).
Fonte: Tendencias laborales para 2020: 5G, generación Z y trabajo flexible.
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