La construcción de un equipo de alto rendimiento, aunque es esencial para una ejecución eficiente de las actividades de negocios, es una tarea que requiere dedicación, perseverancia y mucha confianza. Cuando el director cumple con todas sus tareas de «Elegir el equipo, prepararlo, dirigirlo, incentivar, evaluar y premiar», pero se llega al final sin resultados, […]