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La era digital incursiona en el sector sanitario

La transformación digital irrumpe cada vez en más ámbitos de nuestro entorno, el sector sanitario no es una excepción, a través de herramientas tecnológicas ofrecen cambios en los procesos o en las investigaciones de salud

Gestión de citas

En México la transformación digital ha servido como una herramienta para agilizar la gestión de citas, antes del 2016, los pacientes “tardaban más de siete días para ser recibidos por un médico, mientras que en la actualidad con las citas Online se puede pasar por consulta de un día para otro” manifiesta Mikel Arriola, director general del Instituto Mexicano de Seguridad Social (IMMS).

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La necesidad de conseguir una transformación digital para las empresas de hoy

Madrid, Barcelona, Bilbao, Sevilla y Lisboa serán los destinos del Roadshow 2017 organizado por Liferay para mostrar cómo se logra una Transformación Digital Real

Liferay, proveedor de la plataforma Open Source para la creación de experiencias digitales, ha anunciado la puesta en marcha de su Roadshow 2017.  Junto con los socios organizadores (Everis, Mimacom y Zylk), presentarán conceptos, soluciones y estrategias orientadas al actual proceso de transformación digital de los negocios.

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Dirección Empresarial y RSC | , , , , ,

Oportunidades laborales con la transformación digital

En cinco años se generarán más de 1.250.000 empleos, según informe de Randstad Research

En el sector industrial, el trabajo de operadores de maquinarias, ensambladores, empleados de oficina y de atención al cliente se va relegando con mayor fuerza como resultado de la robotización y el outsourcing. Por eso Randstad Research ha desarrollado un informe donde expone en qué medida los cambios producidos por la transformación digital beneficiarán el entorno laboral.

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Gig Economy: Economía del trabajo eventual

Cada vez más empresas, sobre todo de Europa se suman a la Gig Economy como una tendencia de contratación, eventual, de personal calificado a raíz de la transformación digital

Según una reciente encuesta de Oracle sobre la Gig Economy (economía del trabajo eventual) realizada en toda Europa, un 72% de los directores de RRHH en España creen que este modelo predominará en el futuro, ya que como un 46% sostiene, actualmente ya es bastante común contratar trabajadores independientes para tareas de alta cualificación.

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