Etiqueta: coaching

FUNIBER organiza el 16 de diciembre el webinar “El poder de las preguntas láser en el proceso de coaching ¿Cómo formularlas en una sesión?”, impartido por la Dra (c). Vanessa Yélamos. El número de preguntas que se pueden emplear en una sesión de coaching es infinito, así como su tipología: preguntas abiertas, cerradas, preguntas con alternativas, etc. Leer más

El coaching ejecutivo es una técnica cuya presencia en las empresas adquirió relevancia hace aproximadamente una década. En los últimos años se han elaborado muchas definiciones sobre esta técnica. Juan Carlos Cubeiro, experto en talento, liderazgo y coaching, definió esta metodología como “una técnica científica que permite llevar a cabo un proceso de ayuda individualizada a un profesional, a un equipo o a una organización para liberar su talento y potenciar, maximizando la efectividad de sus actividades”. Leer más

Estudios realizados revelan que las personas que se ríen en su entorno laboral se enferman menos, padecen menos estrés y su calidad de vida aumenta. Actualmente, la fuga de personal es un fenómeno que perjudica a las empresas y es por ello que cada vez más, las grandes corporaciones se centran en el trabajador, en retenerlo y formarlo. Empresas como Vodafone, Roche o BBVA trabajan en esta dirección y otras como Coca-Cola están desarrollando estrategias de marketing interno para seducir a sus equipos, fidelizarlos y convertirlos en embajadores de la marca. Leer más

Con esta forma de entrenamiento se trabaja la confianza entre los miembros de un equipo y se aprende a gestionar los conflictos El coaching es un proceso de entrenamiento personalizado que idea y dirige un entrenador con el objetivo de conseguir una serie de metas. Existe el coaching personal, dirigido a una persona en concreto, y el de equipos, que se centra en las relaciones que establecen los integrantes de un grupo. Leer más