Comentarios para FuniBlogs Dirección Empresarial y RSC - FUNIBER

Comentario de Principios de comunicación digital y métodos de aprendizaje innovadores « MICROFACTOR en Neuromarketing: marketing en el cerebro

Thu, 12 Apr 2012 20:51:01 +0000

[...] (5º) Llevar a cabo un ejercicio de Neurocomunicaciónaplicado al currículum: Como hemos señalado el impacto del neuromárketing en la sociedad ha adquirido dimensiones dignas de consideración. Diversos autores han desarrollado [...]

Comentario de FUNIBER en Conferencia Online Team Power

FUNIBER — Tue, 20 Mar 2012 16:03:18 +0000

Hola Vicente! claro que puedes verlo por internet. Depende de ti. Aunque claro, la ventaja de verlo presencialmente es que siempre se pueden captar detalles que a la cámara se le pasan. Lo que tú elijas

Comentario de Vicente en Conferencia Online Team Power

Vicente — Tue, 20 Mar 2012 15:26:31 +0000

Puedo ver la conferencia por internet o en el D.F. debo asistir de manera presencial.

Saludos

Comentario de Área TIC en No deje desconectados a los empleados externos: Conéctese con Yammer

Área TIC — Fri, 27 Jan 2012 10:17:52 +0000

Gracias Pablo …

Comentario de Pablo Casaretto en No deje desconectados a los empleados externos: Conéctese con Yammer

Thu, 26 Jan 2012 13:16:02 +0000

Muy bueno, bien parecido al Facebook pero mejor, adaptado para empresas, recomendado.

Comentario de Denis Arguello en El liderazgo virtual, una tendencia

Denis Arguello — Wed, 04 Jan 2012 02:01:24 +0000

Hola soy Denis Arguello
Trabajo con un programa de Liderazgo con los estudiantes en la Universidad donde trabajo y curso un programa para preparme como tutor virtual por E Learnign, la lectura Liderazgo virtual, una tendencia, me es de mucha utilidad, muchas gracias

Comentario de Denis Arguello en Bienvenidos

Denis Arguello — Wed, 04 Jan 2012 00:59:50 +0000

Hola me llaman Denis Arguello,soy Director de Mercadeo de la Universidad de Ciencias Comerciales (UCC)en Managua, Nicaragua, Estudie Administracion de empresas en la Universidad Centroameircana (UCA) de Nicaragua y mercadeo en la universidad de Costa Rica, reciban mis deseos de mucha Salud para todos

Comentario de Vithe en La logística para acercarse al público joven

Vithe — Thu, 01 Dec 2011 15:31:22 +0000

¿Describir un Proceso Logistico de Alguna Empresa?

hola a todos la verdad quiero saber el proceso logistico descriptivo de alguna empresa. les agradeceria su ayuda.

Comentario de lille medina de Leòn en La disolución de las empresas de servicios: por qué ocurre y cómo evitarla

lille medina de Leòn — Thu, 03 Nov 2011 19:32:05 +0000

Parece “lògico” que en las empresas de “servicios” lo que cuenta es la excelencia del capital humano que soporta y sostiene la “clientela”, sin desmejorar las “inversiones” en equipamiento sustentadas por la tecnologìa y demás. Ambos factores deben conjugarse en el tiempo, sin caer en “obsolecencia”.
Att. Lille Marie Medina

Comentario de JOSE LUIS en Gestión del desempeño

JOSE LUIS — Tue, 01 Nov 2011 16:19:17 +0000

La Gestión del Desempeño es un instrumento valioso dentro de las organizaciones, que nos sirve para evaluar el desempeño del personal. Es de atender que la herramienta debe ser encaminada a profesionalizarla, ya que en la mayoría de las ocasiones son los jefes inmediatos quienes la aplican y no reciben una capacitación previa para su desarrollo. La gran desventaja es que los aplicadores tienden a generalizar el desempeño grupal, pueden aplicar el examen de acuerdo a su relación con la persona y no se logra en la mayor parte de veces su objetivo. Es preferible que los resultados no se vean reflejados en cuestiones de remuneración, porque si el aplicador es complaciente se cae en el error de ser una prestación adicional sin alicientes, en cambio cuando la persona que evalúa es poco motivadora, la premiación suele ser algo sin importancia. Una situación de suma importancia que poco funciona en las organizaciones es la retroalimentación y la puesta en marcha de un esquema de mejora después de ver los resultados de la gestión.