Posts do mês outubro, 2011

out201119

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Férias, uma necessidade de todo profissional

Independente da função que realize em uma empresa, da posição que ocupe, das atividades que desempenhe, de quais sejam suas responsabilidades, todo profissional precisa se desligar temporariamente de suas incumbências não por uma questão de capricho ou por determinação trabalhista, mas por razões que podem influenciar sua saúde e, por consequência, na performance deste trabalhador. Portanto, o período de férias é mais do que o período de incomodo porque um departamento ficará com um funcionário a menos, ou sem alguém para cobrir determinada função, mas a garantia de manutenção de produtividade.


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out201118

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Os frutos de Steve Jobs em sua incansável jornada pela perfeição

A longa batalha de Steve Jobs contra o câncer encontrou seu fim no dia 5 de outubro. O fundador da Apple, presidente e chefe executivo (CEO) começou sua empresa em uma garagem, revolucionou a indústria tecnológica repetidas vezes, foi demitido de seu próprio negócio e voltou anos depois para transformá-lo na empresa mais valiosa de capital aberto do mundo, e tudo isso em apenas um quarto de século.


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out201117

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Não deixe seus funcionários que atuam à distância no escuro: conecte-se com Yammer

Está se tornando uma prática comum em pequenas empresas ter funcionários espalhados pelo país, ou mesmo pelo mundo. Então, como estabelecer uma cultura corporativa quando as pessoas não estão trabalhando juntas todos os dias no mesmo lugar? Graças às redes sociais, comunicar-se com estes funcionários ficou mais fácil do que nunca. E agora há ferramentas de redes sociais criadas especificamente para empresas, uma delas é o Yammer.


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out201116

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O que é uma Startup?

Certamente, você já deve ter se deparado com o tempo antes e talvez tenha a noção de que está relacionado à empresas de base tecnológica. Sem dúvida está é a palavra chave da área onde empreendedores tentam realizar aquela ideia e receber milhões em investimentos. Parece ser o início de qualquer negócio, não é? Mas não é bem assim. Vamos primeiro estabelecer uma definição para o termo startup para colocarmos em nosso dicionário em oposição a outros conceitos e evitar a confusão.


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out201115

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Como fundir culturas corporativas

Em todas as fusões das quais participou, Mike Sprouse até agora não viu uma que não teve alguns tropeços. “Eu não acho que tenha visto algum dos meus colegas que passou por uma fusão e acabou dizendo que era mais fácil do que pensava”, disse Sprouse, chefe do departamento de marketing da Epic Media Group, uma empresa de marketing digital que no último ano se uniu com uma pequena rede de publicidade. “Muito pelo contrário, a maioria das pessoas diz que é muito mais difícil do que pensavam”.


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out201113

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Considerando o nível de satisfação dos funcionários

Empregadores tem boas razões para desejar que seus empregados estejam satisfeitos com seus trabalhos, pois quando estão infelizes, podem cometer erros, às vezes, muito caros e ter baixos níveis de produção, assim aumentando a sobrecarga operacional da organização. Estudos como um realizado pela Raritan Valley Community College, de Nova Jersey, nos Estados Unidos, indicam que o descontentamento de um funcionário pode contagiar outros colegas e departamentos, mesmo se as causas não estejam exatamente relacionadas com a empresa.


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out201110

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Percepção é projeção

Por que duas pessoas que veem o mesmo acidente o contam de maneira completamente diferente? Elas testemunharam a mesma situação e mesmo assim produzem duas versões que muito diferem uma da outra. De acordo com Mihaly Csikszentmihaly, no livro Flow: The Psychology of Optimal Experience, nós absorvemos 2 milhões de peças de informação por segundo, mas apenas processamos 134 bits por segundo. Como, então, podemos determinar quais 134 bits de informação para nos focar?


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